• 坚持“以人才为本”构建企业文化,以核心价值观为基础,以愿景、使命为驱动,不断深化企业文化内涵,努力增强企业凝聚力和向心力;
• 着力构建新时代和谐劳动关系,坚持党的领导,党建引领劳动关系治理模式,全面保障职工权益;
• 为员工提供安全、健康、舒适的工作和生活环境;提供职业指导、技术培训、学历提升计划,为员工提供更多学习和发展平台;丰富员工业余生活,激发员工活力·强化服务 意识,不断增强人才的认同感与归属感。
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• 2020年2月被列入“广东省疫情防控重点保障物资生产企业(第一批)”名单
• 2020年3月被列入“国家工信部疫情防控重点保障企业(第二批)”名单
• 2021年4月获得大亚湾区“单亲特困母亲精准画
• 2021年9月定向捐赠100万元用于“2021年贵州晴隆县东西协作光照定汪乡村振 兴示范建设项目”
• 2022年6月获得惠州市乡村振兴局颁发的“广东扶贫济困红棉杯铜杯奖”
• 2022年9月向九江市慈善总会捐赠100万元用于“江西省第十六届运动会”
• 2023年1月获得“惠州慈善贡献奖”
• 2023年4月获得“惠州市乡村振兴突出贡献奖”
• 2024年3月获得龙门县蓝田瑶族乡中心小学“捐资助学,情系教育”奖
公司本固树立并自觉践行绿水青山就是金山银山的发展理念,坚持绿色可持续发展战略,增强社会责任感,切实履行好环保主体责任,自觉避守环保法律法规,着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的发展模式。通过资源高效和循环利用,实现污染的低排放甚至零排放,走绿色低碳发展之路,实现经济发展和环境保护的“双赢”
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